珠江网讯（通讯员 唐馨 贺凤宝）“我们的服务好不好不是我们自己说了算，是企业说了算，旁观者说了算……”近日，本着“找一面镜子照自己不足”的自省自律精神，曲靖经济技术开发区邀请区域内企业代表座谈，鼓励企业代表对开发区管委会提供的服务大胆“挑刺”，为开发区更好地筑巢引凤，实现跨越式发展助力。

   
为更好地做好服务，促进开发区招商引资工作篷勃发展，在曲靖经济技术开发区升级转型的重要阶段、关键时期，开发区管委会把提升干部职工素质，提高服务质量，顺应国家级开发区需要作为当前最紧迫的任务之一。在开展一系列素质提升活动的同时，为防微杜渐，避免“当局者迷”，开发区管委会于12月2日，邀请区域内入驻企业驰宏公司、安厦房地产、雄业制药等近20家企业代表，对开发区管委会党政办、纪检监察、财政、招商、建设、环保等15个部门的服务态度和质量、办事效率、工作绩效、廉政建设等方面的工作进行座谈，并以无记名方式投票评价，鼓励提出意见建议。同时，开发区各部门间也进行相互的评议、建议，真正做到部门与部门之间，部门与企业之间横向联系与纵向沟通的顺畅。

    据悉，评价结果由开发区党委、管委会在一定范围内进行通报，对垂直管理部门向其上级主管部门通报。评价结果作为衡量部门工作绩效和评比先进集体的重要依据。社会满意率高于95﹪的开发区党委、管委会给予通报表彰，并将其树为先进曲型动员各部门学习。社会不满意率高于30％的，通报批评，管委会领导找部门主要领导谈话，促其限期整改。连续两年不满意率高于30％的，部门主要领导就地免职，班子其他成员两年内履职考核不得评为优秀。社会不满意率高于40％的，部门主要领导就地免职，班子其他成员给予通报批评，三年内履职考核不得评为优秀。