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曲靖新闻的领导您好,我是曲靖衡水实验中学的一名教师。我想向您反映一件事儿。我是2019年8月入职这个学校的,今年因为个人原因,决定于2020年8月8日离职。我在6月30日时以辞职信这样的书面形式,向所在级部告知了离职消息,本来按正常流程,接下来去找校区执行校长面谈然后在辞职信上签字即可,但是校区人力这边突然告知我说接上面长水教育集团人力通知,因不满三年服务期,需要我赔付3万8的违约金,先把钱转入到一个名叫张少东的私人账户上,然后才给我办理离职手续和离职协议。且这笔违约金他收到后不会给我开任何收据,我想问这合法吗?我们签约时和长水教育集团签的是劳动合同,只有6千的岗前培训费要赔,而曲靖衡水实验中学校区这边后面又让我们签订了一个聘用合同,上面有5万的违约金额,这份聘用合同规范吗?有效吗?现在由于曲靖校区校长袁天勇和财务部孙爱月俩人串通一气,我的离职手续没法正常办理,必须先交钱,还要扣押证件,一直干到期末。请相关领导帮帮忙,我这边没有办法,只能申请劳动仲裁来维护个人利益了,顾不上学校的名声了。
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云南省保山市网友 :申请劳动仲裁吧,合同附加条款你签了有法律效应的,至于他们办事合不合规,这个得让他们管理部门给予答复

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