自党的群众路线教育实践活动开展以来，曲靖经济技术开发区高度重视，积极践行，立行立改。通过自查、调研、开门纳谏等多种方式，搜集整理出30个立行立改问题，并在文山会海整治、接待经费超标、干部职工综合素质提升、园区服务等方面取得了突出成效，全面推动园区项目落地，加速产业转型发展。

 严格把控，整治文山会海。针对文件多、会议多等问题，开发区对公文审批和报送工作进行规范，明确公文程序，不符合规范的公文一律不发；严格控制发文数量，实行联合发文或是电话通知，降低管委会、党政办文件数量；提高会议质量，控制会议时间、规模，尽量采用现场会议、联合会议等形式召开，大幅度减少会议数量。

 执行规定，严控“三公”经费。开发区严格执行中央“八项规定”和省、市有关要求，控制“三公”经费支出。2013年，“三公”经费实际支出109万元，今年对预算、决算相关报表及说明、执行情况及时对外公布，让公众知晓，接受监督，下达了“2014年度‘三公’经费总额控制数”，要求各办局严格支出标准，从源头上杜绝经费超标的情况，到8月底，实际支出51万元，其中因公出国（境）费为零。

 强化管理，全面提升素质。开发区出台《干部职工教育培训方案》，做到培训时间、培训内容、培训方式、授课人、参训人员、培训地点、责任部门“7个明确”，请名师解疑惑，先后邀请市委党校滕黎南、张耀波、钱素华等名师，为开发区广大干部职工培训讲解了习近平总书记系列讲话精神、职业素养的修炼、党务知识等内容。今年以来，开发区共开展培训12期1000余人次。同时，开发区对提升学历、取得职业资质给予一定奖励。

 深入园区，提升服务质量。开发区转变工作方式，改坐等企业为上门服务。班子成员实地走访企业50余家，将企业存在的困难问题进行分类，建立“一企一档、一企一策”信息档案，有针对性地研究解决。坚持和完善领导联系企业制度，每个联系领导与牵头部门每季度走访企业一次到二次。实施部门包保责任制，共成立8个产业项目包保责任组，对2014年的42个新建、续建产业项目实施责任包保。对企业前期工作全程帮办、代办，对生产经营中的企业发现的问题及时解决。尤其是企业用工难问题，开发区搭建曲靖师院、医专等本地高校与企业信息交换平台，进一步密切企业与职业培训机构的联系，协助做好外引劳动力工作，缓解企业缺工难题。并帮助解决企业职工户口、子女入学等难题，先后帮助5名企业职工完成户口迁移落户，18名企业子女转学入校，12名学龄前儿童入园，解决企业职工的后顾之忧。今年1-8月，开发区共新开工的产业项目和基础设施项目共20余个，计划投资43.37亿元，已完成投资31.98亿元。