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沃尔玛云南曲靖新店招聘启事

来源:曲靖人才人事网 发布时间: 阅读次数:30572

简介: 因业务发展需要,沃尔玛曲靖子午路新店需向社会招聘以下人才,欢迎个人素质优秀、有志加入零售业的精英人才加入!

因业务发展需要,沃尔玛曲靖子午路新店需向社会招聘以下人才,欢迎个人素质优秀、有志加入零售业的精英人才加入!

 

薪酬福利:

●员工入职当日即签订劳动合同,试用期严格按照国家法律法规相关规定约定

●每周40小时工作时间(正常加班按法定标准计算加班费)        

●五险一金(养老/医疗/生育/工伤/失业保险/住房公积金)           

●月标准工资+工作餐津贴+双薪+季度奖金

●法定假期/有薪年假/国家规定的相关带薪假期

●员工折扣卡

 

工作地点:曲靖市子午路麒麟嘉城沃尔玛购物广场(市药监局斜对面)

招聘电话:0874-3287705   18387410116     联系人: 刘小姐 

简历收集邮箱:Joyce.Liu0@walmart.com

简历投放地址:沃尔玛交通路分店麒麟北路人力资源部

 

具体招聘岗位的岗位职责及职位要求如下:

助理人力资源部经理


岗位职责:

在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,积极配合人力资源经理,有效开展薪资福利,招聘及员工关系、培训等相关工作,积极推广公司文化及政策,并在执行中积极提供专业的意见和最佳实践,支持公司业务经营。


职位要求:

本科或以上学历,了解劳动法律法规,良好的人力资源管理理念,具备良好的沟通协调学习能力,良好的团队合作精神,良好的英语书面及表达能力,能承受压力,三年或以上大型外企或综合型企业人力资源工作经验,能配合人力资源经理,开展人力资源相关工作,建立和谐,高效,敬业的团队。


副总经理(鲜食、食超、非食品、前台)


岗位职责:

依据店内销售目标,营运标准及相关政策,有效管理所属部门及发展团队,确保高质量顾客服务质量;有效组织部门制定和实施商品促销、订货和生产计划;协助收货部门验货确保商品质量;确保所属部门的销售、毛利和库存等销售计划的实施,以及达到食品安全卫生标准。依据公司营运标准和顾客服务相关政策,组织制定年度、季度、月度计划,通过定期巡视、监督,有效管理所属部门和发展团队,以提供规范化、标准化、高品质的前台顾客服务,确保资金安全和SMART系统的正常运作,确保收货程序和标准的严格执行。


 职位要求:

大专或以上学历,五年以上商品销售及商场楼面管理经验,良好的市场洞察力,良好的顾客服务技能,了解零售商品流通渠道,对商品销售情况与价格有深入的研究,有新产品的开发、定价、促销与销售渠道的策划能力。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。


助理行政经理


岗位职责:

根据总经理及总部行政部的要求和指示,承担商店行政后勤工作并配合总经办助理的相关工作,与相关部门进行沟通,以确保信息分享到位,为总经理有更多时间和精力关注营运管理提供支持。负责政府检查接待及政府事务相关工作、合同和证照的管理及年审工作、保险索赔工作、物业沟通、商场自用品的申请与订购等。


职位要求:

本科或以上学历,三年以上行政工作经验,英语良好,有良好的社会关系,熟悉政府事务,能熟练操作电脑,良好的数据收集与分析能力,良好的沟通和人际交往技巧,能应对较强的工作压力。


营运助理


岗位职责:

根据总部营运部及总经理的要求和指示,正确汇总营运数据,及时提交营运报告,承担总经办日常文档管理工作及其他行政事务处理,与相关部门进行沟通,以确保信息分享到位,为总经理有更多时间和精力关注营运管理提供支持。

 

职位要求:

本科或以上学历,英文六级以上;优秀的英语口语及写作能力,思维敏捷,具有良好的数据收集与分析能力,主观能动性强,有强烈责任感,优秀的团队沟通技巧,善于处理人际关系,熟练操作电脑。


系统办主管


岗位职责:

依据公司相关政策和系统指南,带领系统办团队维护店内系统,组织培训为楼面提供专业支持,为营运提供准确数据,以控制帐面损耗。根据现金管理政策及现金办营运指南,培训及带领团队为前台提供零钞服务,协助前台控制收银员的各项操作例外,确保各项费用帐目准确,维护现金安全,以保障营运正常运作。


职位要求:

大专或以上学历,熟练操作办公软件。责任心强,沟通能力良好,良好的数据收集与分析,条理清晰,工作计划性强等,有零售业票据、索赔、条码相关工作经验者优先,能适应倒班工作。财务知识和背景为佳。


系统办文员


岗位职责:

依据公司相关政策和系统指南,维护店内系统,为楼面提供专业支持,为营运提供准确数据,以控制帐面损耗。为前台提供零钞服务,协助前台控制收银员的各项操作例外,确保各项费用帐目准确,维护现金安全,以保障营运正常运作。


职位要求:

大专或以上学历,良好的服务意识和团队合作精神,具有良好的沟通和表达能力,责任心强。具有良好数据收集与分析能力,有会计证或有出纳相关工作经验者优先。能适应早晚倒班工作。


工程部维修经理


岗位职责:

熟悉大型卖场的供配电、空调、给排水、消防等设备系统,并能进行有效的维修管理。总体协调维修部的各项日常工作,保证各系统(排水、空调、电气和消防等)的正常运行。


职位要求:

高中或以上学历,持有《特种作业操作证》如高压或低压电工证。具有与相关能源供应单位、物业及商场运营单位良好的沟通能力;有效的时间管理及组织能力;能领导及激励团队;良好的分析问题和解决问题能力、能够从容地应对突发事件。至少三年以上大型商场或酒店的工程综合维修管理、人员培训或工作指导经验。略懂英语及电脑操作。


工程部助理维修经理


岗位职责:

熟悉大型卖场的供配电、空调、给排水、消防等设备系统,并能进行有效的维修管理。配合并支持工程部经理协调维修部的各项日常工作,保证各系统(排水、空调、电气和消防等)的正常运行。


职位要求:

高中或以上学历,持有《特种作业操作证》。具有与相关能源供应单位、物业及商场运营单位良好的沟通能力;有效的时间管理及组织能力;能领导及激励团队;良好的分析问题和解决问题能力、能够从容地应对突发事件。至少三年以上大型商场或酒店的工程综合维修管理、人员培训或工作指导经验。


保洁主管


岗位职责:

根据公司政策及营运指南,带领保洁部门按标准和流程实施商场内保洁和清洁服务工作。制定门店日常保洁工作计划,巡视员工工作,确保各项工作有序进行;处理特殊或紧急的保洁需求;监督保洁设备的使用状况,定期对保洁设备进行基本的维保,记录保洁设备使用情况;负责下属员工的业务知识和服务技能培训。


职位要求:

高中或以上学历,熟悉卖场保洁的工作内容;良好的人际沟通能力和领导力;具有较强的学习能力,能迅速学习保洁设备的操作及新的地面维护技术;责任心强,可适应倒班工作。

 

工程部维修技工(含配电室电工)


岗位职责:

熟悉大型卖场的供配电、空调、给排水、消防等设备系统,并能进行有效的维修管理。负责店内照明、消防、高低压配电系统冷冻的日常运行管理、维护检修;;负责商场内施工监理、配电线路安装等工作。


职位要求:

高中或以上学历,身体健康,具备高压或低压电工证;2年以上工作经验,具备维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。


资产保护部主管


岗位职责:

在资产保护部的战略框架指引下,负责资产保护部员工的管理工作,协助资产保护部经理实现部门的策略目标,通过评估商场在风险管理、质量保证、损失管理和诚信管理等方面的运作风险,提出合理化建议并制定有效的改进方案,降低所在商场的运作风险、提高商场的利润表现;同时培训发展人才,推动团队的可持续发展。

 

职位要求:

大专或以上学历,为人诚实正直,具备较强的观察、判断、分析和解决问题的能力,团队精神及工作责任心强,良好的沟通技巧,善于学习并能不断进取,能熟练使用电脑办公软件,熟悉消防、安监、建筑安全、劳动、职业健康、食品安全方面的法律法规。能接受异地调动并能在压力下工作。


资产保护部员工


岗位职责:

在商场资产保护部战略政策框架指引下,结合消防、安监、建筑安全、劳动、职业健康、食品安全等方面的法律法规要求,通过对商场运作流程和程序进行查核,识别商场运作风险并通过有效沟通跟进例外的解决,从而保障商场运作的标准性和合规性,降低运营的风险,有效防范商场资产的损失,改善商场的利润表现。


职位要求:

大专或以上学历,为人诚实正直,顾客服务意识强,具备敏锐的观察力、良好的判断能力、逻辑思维能力及沟通表达能力,团队意识及工作责任心强,能熟练使用电脑办公软件,熟悉消防、安监、建筑安全、劳动、职业健康、食品安全方面的法律法规。


非食品(百货)主管


岗位职责:

负责服装/家电/美容化妆品/百货等部门管理工作;依据公司营运政策及程序,制定和落实部门销售计划,培训部门员工共同严格执行公司营运标准,保证团队提供良好的顾客服务,从而达到部门的销售及毛利预算。


职位要求:

高中或以上学历,热爱零售行业;了解食品或非食品部门的运作流程;具有良好的管理能力及沟通技巧;具备良好的顾客服务意识。三年以上服装、家电、五金、汽配、运动、文具、床用、家居、玩具、纸品、清洁用品、美容化妆品等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验。能适应倒班工作。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。略懂英语及电脑操作。


鲜食主管


岗位职责:

负责熟食/面包/果蔬/肉类海鲜的部门管理工作;依据公司营运政策及程序,组织制定和实施部门的销售计划,确保所属部门严格执行公司的食品卫生安全标准,保证团队提供良好的顾客服务,以完成部门销售和毛利预算。

 

职位要求:

高中或以上学历,熟悉零售业鲜食运作程序,具备良好的执行力及沟通技巧。良好的顾客服务意识及服务技巧。二年以上相关管理经验,对国内生鲜食品市场有深入的了解和研究。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可,能适应倒班工作。略懂英语及电脑操作。

 

食品超市主管


岗位职责:

负责烟酒饮料、冷冻食品或干货等部门的日常管理;依据公司营运政策及程序,合理订货并执行部门的销售计划,确保部门严格执行公司的食品安全卫生标准;合理排班并督导员工提供优质高效的顾客服务,以完成部门的销售和毛利预算。


职位要求:

高中或以上学历,三年以上烟酒饮料、冷冻食品或干货等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验,对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可,能适应倒班工作。


库控主管


岗位职责:

依据公司营运政策及程序,管理培训库控团队,合理安排人员,跟进落实库控管理工作及工作清单,检查并巡视仓库标准以确保达到公司要求,从而为商场正常营业提供标准、规范的库存支持。

 

职位要求:

高中或以上学历;热爱零售行业,了解食品或非食品的陈列标准;具有良好的管理能力及沟通技巧;具备良好的顾客服务意识。2年以上相关工作经验;适应夜班及倒班工作。

 

收货主管


岗位职责:

培训并管理收货团队,合理编制人手,以身作则,密切支持和参与日常收货工作,确保部门员工严格执行收标准,以支持部门履行各项收货职能。


职位要求:

高中或以上学历,有质量检测的知识和背景为佳;良好的沟通技巧,细心严谨的工作态度;懂电脑操作,略懂英文。2年以上相关管理经验。能适应倒班工作。


前台顾客服务经理


岗位职责:

协助前台副总,做好自身店中店,执行前台的程序和指南,支持前台提供高品质顾客服务。根据前台工作程序和指南,制定和管理培训纲要,落实培训工作,不断提高员工的岗位技能;巡视并确保各岗位严格执行公司标准。结合客流高峰时间,制定合理的人手安排计划,并视工作需要做出合理调整以控制人力成本。密切关注员工士气及服务标准,利用CBWA为收银员提供现场支持,提高员工工作热情和表现。及时有效处理顾客突发事件,提高顾客服务满意度。依公司程序开展部门活动,营运良好的工作氛围,提高员工士气,培训及发展员工,以保证持续提供高品质的顾客服务。

 

职位要求:

高中或以上学历,良好的沟通和表达能力及顾客服务意识强;协调能力好;性格外向、活泼。2年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。熟悉前台作业包括收银、财务管理、顾客服务、退款柜台、市场推广等工作。


自查小组主管


岗位职责:

在公司发展目标及价值观的指引下,依据公司合规的战略框架,负责商场自查小组工作,通过日常具体质量保证及维护价格的准确的工作,维护公司食品安全文化及降低标签方面的运作风险,提出合理化建议并制定有效的改进方案,确保商场在食品安全及标价方面合法合规。


职位要求:

高中或以上学历,为人诚实正直,具备较强的观察、判断、分析和解决问题的能力,团队精神及工作责任心强,良好的沟通技巧,善于学习并能不断进取,能熟练使用电脑办公软件,熟悉食品安全法及零售方面的法律法规。1年以上工作经验。


价格核查员


岗位职责:

在公司发展目标及价值观的指引下,依据公司合规的战略框架,协助商场自查小组负责人,通过日常具体价格与标签保证的工作,维护公司准确标价,合规经营的文化和政策, 通过评估商场在价格与标签方面的运作风险,提出合理化建议并制定有效的改进方案,降低所在商场在价格与标签保证方面的运作风险,确保商场经营合法合规。


职位要求:

高中或以上学历,为人诚实正直,具备较强的观察、判断、分析和解决问题的能力,团队精神及工作责任心强,良好的沟通技巧,善于学习并能不断进取,能熟练使用电脑办公软件,熟悉物价管理与标签法方面的法律法规。


食品安全监督员


岗位职责:

在公司发展目标及价值观的指引下,依据公司合规的战略框架,协助商场自查小组负责人,通过日常具体质量保证的工作,维护公司食品安全文化和政策, 通过评估商场在质量保证方面的运作风险,提出合理化建议并制定有效的改进方案,降低所在商场在质量保证方面的运作风险,确保商场在食品安全方面合法合规


职位要求:

高中或以上学历,为人诚实正直,具备较强的观察、判断、分析和解决问题的能力,团队精神及工作责任心强,良好的沟通技巧,善于学习并能不断进取,能熟练使用电脑办公软件,熟悉食品安全方面的法律法规。


促销部主管


岗位职责:

根据公司营运政策和指南,培训并管理促销团队,有效地执行市场部促销计划,完善店内装饰,积极开展社区活动和娱乐促销活动,以更好地营造商场氛围,提升商场的正面形象,从而提高销售和支持分店营运目标。

 

职位要求:

高中或以上学历;美工设计背景为佳;良好沟通和表达能力;组织协调能力好;外向、开朗、有幽默感;3年以上工作经验。


促销部员工


岗位职责:

根据公司营运政策和指南,有效地执行市场部促销计划,完善店内装饰,积极开展社区活动和娱乐促销活动,以更好地营造商场氛围,提升商场的正面形象,从而提高销售和支持分店营运目标。


职位要求:

高中或以上学历,性格开朗,思维活跃,有良好的组织协调能力,擅长美工绘画及店内海报制作,能适应倒班工作。有商场工作经验者优先。


面包技工


岗位职责:

根据商场营运需求及公司程序,按每日生产计划制作生产加产面包、西点及蛋糕(裱花),维护部门营运标准及食品卫生标准,提供良好的顾客服务,完成营运日常工作,促进商场销售。


职位要求:

初中或以上学历,有面包房工作学习经验,能独立制作多款面包、西饼和蛋糕;良好的服务意识,热爱零售业,适应倒班工作。


海鲜技工


岗位职责:根据商场营运需求及公司程序,维护活鲜水产品的养殖、水产品的分割陈列及销售,维护部门营运标准及食品卫生标准,提供良好的顾客服务,完成营运日常工作,促进商场销售。


职位要求:

初中或以上学历,熟悉活鲜养殖和冰鲜质量鉴别,具有水产品分割或相关工作经验。

性格开朗,良好的服务意识,适应倒班,热爱零售行业;。


肉类技工


岗位职责:

根据商场营运需求及公司程序,分割肉类产品,维护部门营运标准及食品卫生标准,提供良好的顾客服务,完成营运日常工作,促进商场销售。


职位要求:

初中或以上学历,具有肉类分割经验及技能,或具有相关工作经验。

性格开朗,良好的服务意识,适应倒班,热爱零售行业;。


熟食技工


岗位职责:

根据商场营运需求及公司程序,负责快餐、卤制品、凉菜、中式面点、烤炸类等食品制作与加工。维护部门营运标准及食品卫生标准,提供良好的顾客服务,完成营运日常工作,促进商场销售。


职位要求:

初中或以上学历,具有良好的服务意识,适应倒班工作。熟悉快餐、卤制品、凉菜、中式面点的制作或有三年以上大酒楼专职卤水工作经验。

 

收银员


岗位职责:

1、强烈的工作责任心,遵守考勤制度,相关工作经验者优先;
2、以良好的仪表、仪容,热情的态度向顾客提供准确、快捷、礼貌的优质服务;
3、具备熟练的收银操作技能,掌握现金、支票、信用卡等结帐程序;
4、严格遵守财务制度,做到款帐相符;


职位要求:

高中或以上学历,对零售业感兴趣,有长期的职业发展目标,吃苦耐劳,良好的服务意识,良好的沟通技巧,能适应倒班工作。


楼面员工/理货员


岗位职责:

1、维护楼面营运标准。
2、保持货架商品丰满、整洁。
3、维持通畅、舒适的购物环境。
4、维护部门区域的安全、卫生。


职位要求:

高中或以上学历,对零售业感兴趣,有长期的职业发展目标,吃苦耐劳,良好的服务意识,良好的沟通技巧,能适应倒班工作。对零售业感兴趣,有长期的职业发展目标。

 

欢迎您加入我们的团队!

求职报名地址:曲靖市劳动就业管理服务中心(麒麟北路18号)

信息有效1个月,联系电话:3290352、2014 .09.17.


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编辑:momy

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